Мы живём в эпоху четвёртой промышленной революции под флагом AI, и ключ к ней — не отдельные продукты, а новая схема разделения труда. История с конвейером Форда показывает: сначала меняется организация работы, а потом рождаются продукты, которые становятся стандартом на десятилетия. Поэтому быстрый успех может означать провал, а настоящие сильные компании строят систему заново и на её основе создают целый оркестр взаимосвязанных решений.